Despido improcedente: indemnización por no readmisión

Los despidos nulos e improcedentes son frecuentes en España. Y aunque suelen resolverse con la sentencia de un juez a favor o en contra de la readmisión del empleado, en

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Impagos en el salario. Dejar el trabajo sin ser baja voluntaria

Si estas sufriendo impagos en tu salario y no sabes qué puedes hacer con esta situación, si abandonar el puesto o presentar una papeleta de conciliación con o sin abogado, y realmente

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Grado de discapacidad necesario para cobrar una pensión

Dependiendo del grado de discapacidad tienes derecho a pensión o no. Hoy en Tierno Centella les contamos que grado de discapacidad es necesario para cada tipo de pensión. Y cuáles son

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¿Qué comprobar en un despido antes de demandar?

Un despido es una de las situaciones más difíciles de la vida laboral de una persona. No sólo por lo que conlleva profesionalmente, si no también lo que conlleva en el entorno

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Reclamar salarios atrasados. ¿Qué hacer?

Es importante mantener una buena relación con tu empresa. Los empleados debemos realizar nuestro trabajo en los términos acordados en el contrato y los empresarios tienen la obligación de abonar

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¿Cómo calcular la prestación por baja médica?

Hoy en Tierno Centella queremos enseñarte a calcular la prestación por baja médica que te corresponde en función de la situación en la que te encuentres.   La baja médica, conocida

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¿Qué necesitas saber de la Declaración de la Renta?

La Declaración de la Renta supone para muchas personas una auténtica preocupación. En este post vamos a explicarte lo que necesitas saber de la Declaración de la Renta para que estés

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Despido procedente. Indemnización y cobrar el paro

Llamamos despido procedente cuando los motivos por los que han decidido prescindir de los servicios de un trabajador son acreditados por la parte contratante. Hay que saber que la principal consecuencia es

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Jubilación anticipada: Trámites para solicitarla

En España, la edad oficial de jubilación de un trabajador eran 65 años. Sin embargo, desde 2013, la edad de jubilación ha pasado a depender de la edad del trabajador y la

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¿Qué debes saber sobre los contratos indefinidos?

Los contratos indefinidos “son aquellos que se conciertan sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios en cuanto a la duración del contrato” según informa el Servicio Público

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