Aprende a gestionar tu baja laboral

Actualmente, nos encontramos en uno de los mejores momentos en nuestra sociedad si hablamos de protección de los trabajadores. La ley respalda nuestros derechos y libertades y nos permite gozar

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¿Qué debo saber de los contratos temporales?

Los contratos temporales tienen como objetivo principal,  a diferencia de los contratos indefinidos, incorporar a alguien a la plantilla para un puesto de trabajo, por una duración determinada y una actividad concreta. El contrato se

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Reclamación de Cantidad Laboral. Qué es y proceso

En Tierno Centella queremos explicarte qué es y cuál es el proceso para poner una reclamación de cantidad laboral, ya que muchas empresas no pagan el salario correspondiente a sus

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Derecho laboral: el despido por causas disciplinarias

El Estatuto de los Trabajadores (ET) admite la opción del despido por causas disciplinarias. Determinar los casos en los que es lícito es fundamental para no hacer dejación de derechos. En

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El Tribunal Médico. Funcionamiento y dictámenes

El Tribunal Médico es un organismo necesario en cualquier solicitud de incapacidad y, en este post, vamos a explicarte qué es, cómo funciona y los dictámenes que pueden llegar a

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Accidente laboral, ¿que puedo reclamar?

En Tierno Centella somos conscientes de que un accidente laboral es un riesgo desgraciadamente muy común que puede darse en una gran variedad de entornos profesionales. En este post te explicaremos

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Periodo de prueba. Conoce tus derechos

Cuando nos contratan para un nuevo puesto de trabajo es habitual que en el contrato nos encontremos como condición pasar un periodo de prueba. Esto en algunas ocasiones puede dar

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Derecho laboral: la cláusula de descuelgue

Una de las principales novedades de la Reforma Laboral de 2012 fue la cláusula de descuelgue. En el artículo explicamos en qué consiste y las consecuencias prácticas que ha tenido.

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El deber de avisar de una baja en el puesto de trabajo

Aunque muchas veces pensamos en los despidos, el trabajador también puede solicitar la baja voluntaria. En el artículo hablamos del deber de avisar de una baja en el puesto de

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El derecho a la excedencia en el puesto de trabajo

La excedencia es una figura reconocida en las personas con una cierta antigüedad en la empresa. En el artículo te explicamos en qué consiste, cómo solicitarla y las condiciones de

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