Características del acoso horizontal en el trabajo

Cuando se habla de acoso laboral suele venirnos a la mente la imagen de un jefe autoritario que satura con trabajo a un empleado en concreto. Sin embargo, el mobbing

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Despido por acoso moral (todo lo que necesitas saber)

El despido por acoso moral es un despido válido y por el que hay que pelear. Desde Tierno Centella Abogados te enseñamos todo lo que necesitas saber para saber si te

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El delito de acoso laboral

Puede comenzar como un pequeño juego para molestar a un/a compañero/a. Tal vez como una reacción impulsiva por parte de un mando que percibe una amenaza. Pero puede terminar convirtiéndose

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Los costes del acoso laboral

El acoso laboral o mobbing es una situación que no solo afecta a la persona que lo sufre, es decir, la víctima. Sus consecuencias van más allá y perjudican seriamente

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Indemnización por acoso laboral: la cuantía

El acoso laboral no solo ocasiona malestar en el lugar de trabajo, sino que puede provocar daños psicológicos, físicos y morales en la víctima. Frente a esta situación y a

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Cómo prevenir el acoso laboral

El acoso laboral o mobbing suele aparecer cuando una nueva persona se incorpora a una empresa o departamento. Aunque puede surgir también frente a posibles promociones, es conveniente que una

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Elementos esenciales del acoso laboral en Jurisdicción social

Cuando se produce una situación de acoso laboral, existen dos instancias a las que se puede recurrir. Por un lado, encontramos la Inspección de Trabajo, y por otro la Jurisdicción

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Los riesgos psicosociales en el entorno laboral

La calidad en el ambiente de trabajo repercute directamente en la salud de las personas trabajadoras. Cuando las condiciones de trabajo no son las adecuadas, aparecen los riesgos psicosociales. A

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El acoso laboral ocasiona un ambiente de trabajo incómodo y difícil de llevar. Aunque con la ayuda de personas expertas en este ámbito es posible acabar con él, es importante

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En primer lugar, la prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros

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