¿Por qué contratar abogados expertos en acoso laboral?

¿Por qué contratar abogados expertos en acoso laboral?

Ser víctimas de acoso en el trabajo es un tema que debemos tomarnos con la seriedad que corresponde. Contratar abogados expertos en acoso laboral no solo nos ayudará a la obtención de las pruebas válidas para un juicio. Además, se obtendrá la tutela legal necesaria...
¿Cómo demostrar un caso de acoso horizontal?

¿Cómo demostrar un caso de acoso horizontal?

El acoso horizontal es una situación más recurrente de lo que se cree, sobre todo en el ámbito laboral. En el artículo se explica en qué consiste y cómo demostrarlo. ¿Qué es el acoso horizontal? El acoso horizontal engloba todas aquellas situaciones de hostigamiento...
El acoso vertical: características y tipificación penal

El acoso vertical: características y tipificación penal

El acoso vertical es la situación de hostigamiento que lleva a cabo un superior sobre un empleado o varios. En este artículo, explicamos las características de este delito y las soluciones posibles. Características del acoso vertical Para que se dé una situación de...
El mobbing maternal, ¿qué es y cómo combatirlo?

El mobbing maternal, ¿qué es y cómo combatirlo?

 Hoy en día, la sociedad da cada vez da más importancia a la conciliación de la vida laboral y la familiar como la clave para una vida equilibrada. A pesar de ello, es realmente difícil conseguir equilibrar estas áreas de nuestra vida debido a los horarios que...
Razones para contratar a un abogado especializado

Razones para contratar a un abogado especializado

Independientemente del tipo de caso que esté solicitando, ya sea compensación laboral o lesiones personales, siempre es importante contratar a un abogado especializado. A menudo puede ser tentador contratar a un abogado general, o al que ofrezca una tarifa baja. Es...

Test Acoso Laboral por abogados expertos en Mobbing

El acoso laboral es una realidad que afecta a miles de personas, pero que curiosamente tiende a pasar desapercibido. Tan solo en España existen más de dos millones de personas afectadas, un 15% de los trabajadores. Las víctimas del acoso laboral o fenómeno mobbing...